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中山美科美发热盘厂员工分享直言相谏

文章出处:网站责任编辑:作者:人气:-发表时间:2025-07-02 11:10:00【

中山美科美发热盘厂员工分享直言相谏

【分享时间】2025年7月2日星期三第1570天
【读书内容】《为了美好的美科美企业》第30条《直言相谏》P71
【分享家人】23中山美科美发热盘厂员工邹强
【分享内容】靠空洞的原则和所谓的常识做不好工作。重要的是要鼓起勇气直言相告。如现在的三部出货有的产品慢,还不时被客户退货返工,把人给急死,直接找任总给出方案,不能让客户总投诉,找一个客户难丢一个客户太容易了。重点突击,还好货总算在预定的期限内交出去了。要总结经验,下次才能做得更好。也直言对大兵说要多重点关心4楼的生产。3楼本是你的主场已经很熟人也自觉。为了美科美明天更美好,指出问题所在,共同把工作做好。
【点评家人】01中山美科美发热盘厂陈晓辉
【点评内容】感谢邹强的分享,对问题点直奔主题,直言不讳,对生产影响了销售,给客户带来了烦恼,就是生产该检讨改善的事情,必须马上组织行动。否则公司经营业绩会下滑严重。这个是直言相谏的目的和意义,就是为了公司集体利益,不是自私自利的,不是为了表现自己,而是为了大家,就可以大声说出来,让干部和员工都重视问题及时改正。所有的问题,都有“监察管”直言相谏,把问题及时解决。公司一定会好起来的。
【轮值督导】11中山美科美发热盘厂员工赖雪花
【点评内容】感谢两位家人的精彩分享!当我们的直言是为了公司整体利益,而非个人私利时,就应当勇敢发声!这能让干部员工高度重视、立即行动,有效避免问题发酵,从而保障客户满意度和公司业绩。每一位勇于担当、坦诚谏言的伙伴,及时暴露并推动问题解决,正是我们组织健康发展的关键。让我们共同践行这种为共同目标坦诚沟通的文化,大胆直言,高效行动,为美科美更美好的明天而努力!
【轮值组长】12中山美科美发热盘厂员工童大兵
【点评内容】感谢三位家人的精彩分享,直言相谏是有助于我们的改善点,发现有异常的时候,就要直接说出来,大家才能对异常马上纠正,当在工作中发现不对时,及时提出,才不会偏离计划,这也是我们完成目标的起点!

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